When working for a company – ask yourself these questions:
„Are the values of this company in line with your values?”
„Do the values of your colleagues in this company align with your values?”
„Do the values of your superiors align with your values?”
It is not always one and the same – although in principle, it seems as if it should.
If not – everything will fall apart someday. Rather sooner than later.
It is really very important.
The questions are about the foundations.
If the people around you share the same values – then your work will not only go well, …..but will go brilliantly.
This observation is not mine. Peter Drucker put it very aptly in more or less similar words. Inspired by it, I only developed it.
Good Peter Drucker’s audiobook – free link here
Jarosław (JARO) Makosz
POLSKI
***
Pracując w jakiejś firmie – zadaj sobie takie pytania:
„Czy wartości tej firmy są zbieżne z Twoimi wartościami ? ”
„Czy wartości współpracowników w tej firmie są zbieżne z Twoimi wartościami ? ”
„Czy wartości Twoich przełożonych są zbieżne z Twoimi wartościami ? ”
To nie zawsze jedno i to samo – choć z założenia, wydaje się że powinno.
Jeżeli nie – wszystko się kiedyś rozsypie. Raczej wcześniej niż później.
To jest naprawdę bardzo ważne.
Pytania dotyczą fundamentów.
Jezeli ludzie, którzy Cię otaczają wyznają te same wartości – wtedy praca pójdzie nie tylko dobrze, …..ale pójdzie znakomicie.
Ta obserwacja nie pochodzi ode mnie. Ujął to bardzo trafnie mniej więcej w podobnych słowach Peter Drucker. Zainspirowany nią, jedynie ją rozwinąłem.
Dobry audiobook Petera Druckera (w j.ang.) – free link tutaj
Jarosław (JARO) Makosz
